Die Personalakquise gestaltet sich schwierig oder Sie sind sich unsicher über den Auswahlprozess? Auch für eine Einarbeitung bleibt keine Zeit?Ich unterstütze Sie aktiv bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und der Einarbeitung auf Grundlage des BBP, Ihres Trägerkonzeptes und der pädagogischen Konzeption der Einrichtung.
Im Kitabereich herrscht Fachkräftemangel. Umso wichtiger ist es, dass Ihre Mitarbeiter mit Ihrem Führungsstil zufrieden sind. Partizipation, Kooperation, Zielorientierung und gegenseitige Anerkennung sind einige unerlässliche Bausteine, die die Mitarbeiterfluktuation in ihrer Einrichtung minimieren. Regelmäßige Fortbildungen und eine vorausschauende Personalentwicklung tragen zudem dazu bei, dass Sie den konkreten Personalbedarf Ihrer Einrichtung immer decken können. Schauen wir gemeinsam auf das Potential Ihrer Mitarbeiter!
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten der Anerkennung ausländischer Fachkräfte oder der Beschäftigung von Quereinsteigern in Ihrer Einrichtung. Der Weg dahin ist oft steinig und kompliziert. Gern berate ich Sie auch dazu.